موانع ساختاری نیروی انسانی چالش جدی شبکه بهداشت کشور است
ملایرنگار: در جریان بازدید میدانی دکتر حسینعلی شهریاری، رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، از درمانگاه شبانه‌روزی شهر سامن (از توابع شهرستان ملایر)، ابعاد تازه‌ای از چالش‌های ساختاری نظام سلامت، کمبودهای نیروی پشتیبان و ضرورت تغییر نگاه مدیریتی از درمان‌محوری صرف به سمت بهداشت و پیشگیری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. این بازدید که با حضور کادر درمان، مسئولان محلی و طرح مطالبات صریح اهالی منطقه همراه بود، بستر تحلیل عمیقی پیرامون چالش‌های منطقه‌ای و کلان نظام سلامت کشور را فراهم ساخت.
دکتر شهریاری در این بازدید، با اذعان به مطالبات به‌حق مردم سامن، تصریح کرد: به خاطر اینکه دکتر آریایی‌نژاد متولد این‌جا هستند و عضو کمیسیون بهداشت و درمان، مردم انتظار ویژه‌ای از وی دارند و البته این انتظار کاملاً به‌حق است؛ هرچند ما در چارچوب امکانات و اعتبارات کلان کشور موظف به پیگیری و گره‌گشایی هستیم و در تمام مناطق کشور، از جمله سیستان و بلوچستان که خود از نمایندگان این نقطه محروم هستن، نیز مطالبات مردمی در همین سطح از دغدغه‌مندی قرار دارد.
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در بخش دیگری ازسخنان خود، با انتقاد از تمرکز صرف مدیران و تصمیم‌گیران کشور بر حوزه درمان و اورژانس، بر لزوم تحول در نگرش راهبردی بهداشت تأکید کرد و افزود: یکی از مشکلات ریشه‌ای در کشور ما این است که چه در میان نمایندگان مجلس، چه در بدنه دولتمردان و مدیران استانی، همه نگاه‌ها معطوف به اورژانس و بیمارستان است، در حالی که کسی به بهداشت و پیشگیری توجه کافی ندارد. هنر حکمرانی سلامت این است که طوری برنامه‌ریزی کنیم تا کسی اساساً بیمار نشود؛ چرا که وقتی کار به مرحله درمان می‌رسد، هزینه‌های سرسام‌آور تحمیل می‌شود.
وی با هشدار نسبت به تغییر الگوی بیماری‌ها از واگیر به سمت بیماری‌های غیرواگیر و مزمن در جامعه، زنگ خطر را برای سبک زندگی امروزی به صدا درآورد و خاطرنشان ساخت: امروزه عواملی چون فست‌فود، چاقی، کم‌تحرکی، تغذیه نامناسب، مصرف دخانیات و آلاینده‌ها زمینه‌ساز شیوع فزاینده فشار خون، دیابت و بیماری‌های قلبی-عروقی شده‌اند؛ تا جایی که متأسفانه امروز شاهد مرگ‌ومیر ناشی از عوارض قلبی در سنین جوانی و میان‌سالی یعنی بین ۳۰ تا ۴۰ سالگی هستیم که این زنگ خطری جدی برای آینده جمعیتی و سرمایه انسانی کشور است.
در این بازدید همچنین مسائل و مشکلات خرد و کلان درمانگاه سامن — از جمله کمبود شدید نیروی پشتیبان، سرایدار و نگهبان، مشکلات دسترسی فیزیکی و شیب ورودی برای سالمندان، و موانع استخدامی — به تفصیل مطرح شد. در پاسخ به این چالش‌ها، دکتر شهریاری با اشاره به بندها و محدودیت‌های قوانین بالادستی از جمله احکام برنامه توسعه، یادآور شد: موانع و محدودیت‌های استخدامی دست دستگاه‌ها را بسته است؛ به‌طوری‌که حتی برای به‌کارگیری نیروی ساعتی یا پشتیبان نیز نیازمند اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی و تأییدیه سازمان برنامه و بودجه هستیم. متأسفانه در حالی که ستادها با تورم نیروی انسانی روبه‌رو هستند، بدنه اجرایی و استانی ما با کمبود ۵۰ درصدی کادر مواجه است و اصلاح این فرآیندها عزم مشترک دولت و مجلس را می‌طلبد.
این بازدید میدانی، فراتر از بررسی مشکلات موردی درمانگاه سامن، قابلیتی را فراهم آورد تا مطالبات عینی شهروندان در کنار تحلیل‌های راهبردی کمیسیون بهداشت مجلس قرار گیرد؛ رویکردی که نشان می‌دهد ارتقای شاخص‌های سلامت در شهرهای کم‌برخوردار، نیازمند اصلاح ساختارهای بودجه‌ای، تسهیل قوانین جذب نیرو و پویایی بیشتر در نظام پیشگیری و بهداشت عمومی است.
بدون نظر! اولین نفر باشید